В пятницу, 5 сентября, заместитель министра образования и науки РФ Владимир Миклушевский, выступая на заседании Российского союза ректоров, заявил о том, что после перехода педагогов на новую систему оплаты труда, их зарплата не уменьшится.
Он сказал: "Введение новой системы оплаты труда должно завершиться 1 декабря текущего года". Начиная с 1 января 2010 года объем средств, направляемых учреждением на выплаты стимулирующего характера должен составлять не менее 30% средств на оплату труда.
«Сегодня положение об оплате труда работников подведомственных федеральных бюджетных учреждений в сфере образования должно быть согласовано Минздравсоцразвитием РФ», - передает ИТАР-ТАСС.
Миклушевский напомнил, что зарплата работников в новых условиях будет состоять из гарантированной части зарплаты, которая не может быть меньше той, что выплачивается в настоящее время, без учета премий и иных стимулирующих выплат, и стимулирующей части зарплаты, размер которой для каждого работника зависит от результатов и качества его труда.
По его словам, новая суть перехода на новую систему оплаты труда - это уход от единой тарифной сетки. Для руководителей учреждений вводится особый порядок труда, при котором размер зарплаты руководителя зависит от величины средней зарплаты работников, а также от достижения целевых показателей эффективности работы учреждения, установленных учредителем.
