Законодательная база российского образования за последнее время претерпела значительные изменения: появились новые документы, трансформируется учебный процесс, меняется и система оплаты труда.
Сегодня проводится активная работа по введению в ОУ «эффективного контракта», который должен четко определять условия оплаты труда и социальный пакет педагога в зависимости от качества и количества выполняемой им работы.

Для изучения этих новшеств учебный центр «Прогресс» разработал семинар:

«Нормирование и оплата труда работников в условиях введения "эффективного контракта" в сфере дошкольного и среднего образования»
26 – 29 апреля, Санкт-Петербург


Основные пункты программы семинара:

• Уровни правового регулирования оплаты труда в образовательной организации. Обзор актуальных нормативных документов.
• Профессиональный стандарт педагога. Концепция, цели, характеристика, область применения и содержание.
• Регулирование трудовых отношений с педагогическими работниками в условиях введения профессионального стандарта и «эффективного контракта».
• Стимулирование работников - задачи стимулирования с учетом труда работников, причины малоэффективных, ранее применяемых выплат.
• Понятие эффективного контракта и его соотношение с трудовым договором.
• Нормирование труда и определение численности персонала для выполнения гарантированного объема услуг.
• Практика применения Трудового кодекса РФ.

Узнайте больше о семинаре.

Мы готовы ответить на все ваши вопросы. Звоните +8 (800) 333-88-44.


Семинары ЦНТИ «Прогресс» в апреле.[b] Расписание: [/b]

1. Контроль и надзор в сфере образования в свете нового ФЗ "Об образовании в РФ"

2. Управление качеством общего образования в условиях реализации федеральных образовательных стандартов и закона "Об образовании в РФ"

3. Продвижение и обеспечение качества услуг для детей и подростков

4. Приносящая доход деятельность образовательной организации (учреждения) в соответствии с новым законом "Об образовании"